El Gobierno del presidente electo, Abelardo de la Espriella, prepara los decretos que permitirán reglamentar la contratación y la cotización por horas en Colombia, una medida que comenzará a regir a partir del próximo 7 de agosto.
La iniciativa busca crear un esquema laboral más flexible para trabajadores y empleadores, permitiendo que quienes laboren jornadas parciales puedan realizar aportes al sistema de seguridad social de acuerdo con las horas efectivamente trabajadas.
Según lo anunciado, la medida estará dirigida especialmente a estudiantes, amas de casa, adultos mayores y personas que actualmente desempeñan actividades informales o de tiempo parcial, pero que no cuentan con acceso pleno a prestaciones y protección social.
Desde el Gobierno se ha señalado que la reglamentación pretende ampliar las oportunidades de empleo formal y facilitar la vinculación laboral de miles de colombianos que hoy encuentran dificultades para acceder a contratos tradicionales de tiempo completo.
No obstante, la propuesta también ha generado debate entre distintos sectores. Mientras algunos gremios consideran que podría impulsar la generación de empleo y reducir la informalidad, organizaciones sindicales advierten sobre el riesgo de una eventual precarización laboral si no se establecen garantías suficientes para los trabajadores.
Los decretos que definirán las condiciones de implementación, los mecanismos de cotización y los requisitos para empleadores y trabajadores serán expedidos en las próximas semanas, con el objetivo de que la nueva modalidad entre en vigor junto con el inicio del nuevo gobierno.
La medida se convierte en una de las primeras apuestas en materia laboral de la administración de Abelardo de la Espriella, que ha defendido la flexibilización del mercado laboral como una herramienta para dinamizar la economía y promover la creación de empleo formal en el país.
